發表文章

目前顯示的是 9月, 2024的文章

9/22 ~ 9/28 紐西蘭相關新聞週報

圖片
1.  Crackdown on teacher-only days, parents face prosecutions in truancy push. - RNZ 政府將嚴管教師專用日,與家長需為學生曠課負責 年初時,政府就曾針對學生的出席率 有所加註解釋 和依據公共衛生指南,對學生請病假條件給出建議 並給出明確的目標,八成的學生,達到九成出席率 所有的學校必須於後年以前 根據STAR計劃,制定出階段性的出勤率措施 教育副部長給出了例子: 缺席五天,學校聯繫家長徵求意見,以利決定還是轄免 缺席十天,學校主管會見家長與學生,制定計劃解決缺席問題,出席的義務同等於向少管所或當地警察報到 缺席十五天,由教育部直接作出應對,包含 起訴 家長的失責 任何達到缺席天數臨界值的學生 將會受到學校與教育部的適當關切與相關回應 學校將會被要求與少管所,當地警察與社會發展部,分享其缺席資訊 當學生缺席超過15天,或出席率未達七成,就是長期曠課 目前佔全國學生總數的 8%,這也是為何開始考慮父母要連帶責任 但是起訴的法律過程可能會相當冗長 所以這招不管用的話, 將會考慮採直接罰款的方式 像出勤率比紐西蘭好的歐洲國家,就是用罰款制度 「各考勤官的回饋,都是曾多次嘗試地不斷聯絡家長,但他們不是無視,就是覺得學校不重要,完全不想參與其中。最終,我們認為家長有義務參與和合作。」 「我們需要確保有一個標準的計劃,能夠規範全國學校的義務。」 「絕無法接受學校只有四成的學生上課,我們的目標是要八成。」 明年的預算案,將會極力爭取更多的可用資金 當前花在出勤率服務上的預算約4700萬/年 學校也將不再能於學期間,安排"教師專用日",必須安排在學校假日期間 「當我們已經告訴同學們,出席有多重要後,結果學校在上課日沒開,這也是為何我們要強制執行規定,這些規定也早就存在,我們只是開始執行。」 未來學校要在上課期間,安排教師專日的話,必須有教育部的批準才行 Truancy - 曠課 n. Threshold - 臨界點 n. Unified - 統一的 a. ——————————————— —————— — — 2.  New Zealand naval vessel sails through Taiwan Strait for first time since 2017. - RN

2024年9月 Stats NZ統計局數據

圖片
統計局 Sats NZ的數據 所有的數據資料皆來自 「紐西蘭的官方統計局網站」 只做個簡單的整理,主要供自己查看,和順便分享 如果需更詳細的資料, 可點英文標題中的日期 連結 有讀者反應,於手機上查看時的圖片間隔都很大 目前有嘗試找尋方法修正,看看現在是否還一樣

9/15 ~ 9/21 紐西蘭相關新聞週報

圖片
1.  More potential Spark redundancies looming . - Stuff 失業潮來臨:電信巨頭 Spark計劃新一輪的裁員行動 Spark計劃提議再裁員62名虛擬客服團隊的成員 有46個職位為 Spark,15個來自Skinny和 Bagpipe 還有一名資源管理員,並選擇一些員工保留其職位 這批受影響的員工,最後的工作日為今年11月3日 有員工表示,聖誕節前裁員實在很不理想且讓人擔憂 也擔心服務品質下降,許多客服現在都在馬尼拉中心 公司也在最新公佈的業績年報中表示,公司正計劃 於明年財年結束時,削減五千萬(約10%)的勞動成本 但並未透露公司將如何此目標 Disestablish - 解除職務 v. ——————————————— —————— — — 2.  Govt aims to clarify contractor law following Uber case. - 1News 政府在Uber司機上街後,計劃澄清承包商界定法 政府計劃修訂「僱傭關係法」來界定承包商 而這項計劃受到商界普遍歡迎,但工會卻不樂見 明確的書面協議為承包商,而非僱員 不得限制承包商接洽其它公司,除非與原簽約公司有付費的案子正在進行中 公司不得要求固定的日子與時間得工作,或是最少的工作小時數,而且可分包 如果不接受合約以外所要求的事務或任務,公司不得就此終止合約 勞動部長表示,希望能在明年時,法案就能上路 如符合上述四項規定, 就會被規範為承包商 商業局對此則表示,非常樂見政府介入去判定承包商 Specify - 明確說明 v. Sub-contract - 承包; 分包 n. Productivity - 生產力 n. ——————————————— —————— — — 3.  ACC trial of artificial intelligence sees boost in quality, speed of work . - RNZ ACC成為第一個使用AI輔助辦公的 政府單位 2023年以前,ACC就曾想像過AI能夠帶的好處 接著決定在不影響客戶的智慧財產與穩私情況下 導入微軟旗下的AI輔助辦公產品 Copilot去 使用 先是與25員工進行產品測試,爾後增加至300人 五分之四的人,覺得工作品質與速度都有所提升 例如幫助有過動症

2024年8月 REINZ房產月報

圖片
REINZ - New Zealand Property Report. -  August 2024 8月的地區房產報告 房價指數 年同比為 -0.8% 上月數據為 0.2%,再次回到負值 奧克蘭以外的地區為 0.3% 上月數據為 1.5%, 環比上月近持平,本月大幅下滑 奧克蘭地區 -2.8%,環比上月為 -2.4% 如果以從遠期 最 高點 來看升降比率 整體平均為 -16.7%,與上月持平 下滑 最多為威靈頓的 -24.6%與奧克蘭的 -22.8% 坎特貝雷則從上月的 -5.0%下滑至本月的 -5.6% 奧塔哥地區 從上月的創新高下滑至本月的 -1.7% 如果以 從中期 一年期 來看升降比率 整體平均為 -0.8%, 環比上月 0.2%,再次回到負值 下滑 最多為 奧克蘭的 -2.8% 與 豐盛灣 的 -1.8% 坎特貝雷則從上月的 3.9%下滑至本月的 1.8% 奧塔哥地區 從上月的 7.6%下滑至本月的 2.5% 如果 以 從短期 一個月 來看升降比率 整體平均為 0%,環比上月上升 -0.3%,小幅回升 下滑 最多為豐盛灣 -1.8%與奧塔哥的 -1.7% 坎特貝雷則從上月的 1.1% 下滑至本月的 -0.6% 奧塔哥地區 從上月的 2.3% 下滑至本月的 -1.7% 房價中位數 為 $765,000 環 比 上月增加  $12,000, 成長 1.3% 年比 -0.6%,上個月的年比為 -2.2% 奧克蘭以外地區$681,000 環 比 上月 增加  $11,000, 成長 1.8% 年比 1.6%,上個月 的年比 為 -1.5% 同 比去年 最大 跌幅為北岸 -6.1%與塔斯曼 -5.1% 同比去年 最大漲 幅 為 西海岸 6.6% 與奧塔哥 6.7% 環比上月 最大跌幅為 西海岸 -10.8% 與 南部  -10.4% 環比上月 最大漲幅為馬爾堡 7.8%與尼爾森 5.5% 本月的各地區房價中位數 銷售總量 為 5,685戶 環 比上月減少 121戶,下滑 5.1% 年比 -0.7%,上個月的年比為 14.5%,大幅下滑 奧克蘭以外地區為 3,884戶 環 比上月 減少 117戶 ,下滑 5.5% 年比 2.4%,上個月的年比為 19.1% 同 比去年 最大 跌幅為南部 -13%與旺加努伊 -9.9% 同比去年 最大漲 幅 為 北岸 22.7% 與